Préparer un entretien d’embauche en anglais

Au secours ! Un entretien en Anglais ! Comment faire bonne impression durant un entretien en anglais ? Beaucoup de candidats appréhendent de faire un entretien d’embauche en anglais. Pour ne pas le rater, voici quelques conseils qui vous seront utiles.

Lien vers la formation Entretien d’embauche Anglais : https://www.lingueo.fr/entretien-embauche-anglais.html

Comme expliqué ci-dessus dans la vidéo, Lingueo nous proposons des formations courtes destinées à préparer un entretien d’embauche en langue étrangère qui vous permettent de vous mettre en situation 5 fois avec un coach linguistique avant de passer le véritable entretien avec votre potentiel futur employer. Pratique pour réviser votre présentation en anglais.

 

Entretien d'embauche en anglais

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Quelques conseils de Lingueo :

1. Soyez honnête sur votre niveau de langue dans votre CV

Avant même l’entretien, soyez honnête sur votre niveau. Les recruteurs savent que les candidats ont tendance à exagérer leurs compétences en langue. Passer le test du TOEIC est un bon atout pour prouver votre niveau.

2. Apprendre à saluer en anglais

Dans les pays anglophones, il n’existe pas en anglais une seule façon de dire ‘Bonjour’.  Les anglais distinguent le moment dans la journée, Good Morning est la formule pour dire bonjour si c’est le matin (jusqu’à midi), Good Afternoon est la formule pour dire bonjour si c’est l’après midi et Good Evening si c’est le soir.

3. Please tell us about yourself

C’est toujours la première question qui donne une idée au recruteur sur votre niveau en anglais. Un sujet très vaste qui porte en général sur votre caractère, vos études, vos ambitions, vos expériences de travail etc. Dans 90% des entretiens, c’est la question la plus posée. Donc on vous recommande fortement de la préparer en avance.

4. Voici quelques phrases types qui pourront vous aider :

  •  My name is XXX. I am XX years old and I come from / I live in. I am seeking an opportunity to work with *** as a Engineer. My professional experience and my awareness of your unparalleled reputation have led me to want to work for your company.
  • I have a bachelor degree XXX and a Masters degree in XXX. I graduated from *** University, which is idly considered one of the best universities in the world. During my 4 years of undergraduate studies in XXX, my academic results were always distinguished.
  •  In 2005, I was privileged to enter the post graduate (Master) program. I selected XXX at *** University to continue my study.
  • Besides, I participated in many school activities, which widened my horizons and gave me many opportunities to do internships with various companies. All of this was very useful during my Masters.
  • During this period, I have learnt much. I have learned the values of teamwork and commitment, how to win, how to work hard, how to concentrate and focus on goals, and how to balance my time and priorities. The passing years have offered me a good chance to give full play to my creativity, intelligence and diligence.

 

Dans la plupart des cas, les questions suivantes vous seront posées

  • Why should we hire you? (Pourquoi devrions-nous vous embaucher?)
    • Dans cette question, parlez de votre qualités et compétences.
  • Why did you leave your last job? (Pourquoi avez vous quitté votre dernier emploi)
    • Les anglophones posent souvent cette question. Quelle étaient les raisons : vous avez démissionné, vous avez été licencié ou d’autres problèmes personnelles.
  • Are you willing to relocate?
    • Etes vous prêt à travailler dans une autre ville ou un autre pays ?
  • Tell me about your scholastic record. (Parlez-moi de votre dossier scolaire)
    • Il s’agit de vos notes et les mentions à l’école et à l’université.
  • Where do you see yourself in 5 years? (Où vous voyez-vous dans 5 ans?)
    • Quels sont vos projets pour l’avenir et où pensez-vous être dans 5 ans.
  • How do you work under pressure? (Comment travaillez-vous sous la pression?)
    • Cette question concerne votre capacité à faire face à une grande quantité de travail, des délais serrés et un stress extrême.
  • What salary are you expecting?
    • Le recruteur souhaite connaître votre prétention salariale.

BON COURAGE  et pensez à vous préparer avec un coach d’anglais sur Lingueo.

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