Si vous êtes un amoureux de la langue allemande, vous pouvez dorénavant vous perfectionner ou la découvrir. Si vous avez aussi besoin d’apprendre la langue allemande pour des raisons professionnelles, c’est désormais chose faite. En effet, les formations Lingueo sont…
La Formation DIF Espagnol de Lingueo vous permettra d‘évoluer dans votre carrière. Vous auriez besoin d’une formation mais le budget et le temps vous font défaut. Il existe une solution qui vous donne la possibilité d’apprendre l’espagnol sur votre lieu…
Qu’est-ce-que le DIF ? Le DIF est le droit individuel à la formation, c’est un droit qui est accordé aux salariés. La formation peut se faire pendant ou en dehors du temps de travail. Si un salarié veut en bénéficier,…
Désirez-vous apprendre le brésilien ou vous perfectionner dans cette langue ? Souhaitez-vous choisir vous-même votre période de formation ? Ne cherchez plus vainement ailleurs. Spécialisée dans la dispensation de cours de langues en ligne, la plateforme Lingueo vous propose des…
Le DIF est un droit à ne pas négliger Apprendre de nouvelles choses reste toujours avantageux que ce soit pour une entreprise ou un particulier. Chaque personne peut avoir un droit individuel à la formation si elle le souhaite. Cette…
Apprendre le Norvégien si vous aimez réellement cette langue est désormais une réalité. Si vous êtes tout simplement poussés par l’esprit de découverte, c’est aussi dans vos cordes grâce aux heures du DIF. contactez nous au 01.40.34.21.30 ! En effet,…
Formation DIF Japonais Nous vous proposons une formule particulièrement adaptée à l’étude ou au perfectionnement du japonais, il est possible grâce à nos formation de suivre des cours de langue depuis votre domicile, votre lieu de travail ou même de…
Chez Lingueo, nous formons les particuliers mais aussi les professionnels. Nous avons développé l’offre LingueoPro qui s’adresse principalement aux salariés qui recherchent une formation en langue dans le cadre de leur DIF (Droit individuel à la formation). Si vous souhaitez…
Savez-vous que chez Lingueo.fr nous proposons des cours de langue des signes dans le cadre du DIF (Droit individuel à la formation) ? De plus en plus de personnes souhaitent dans le cadre leur travail se former à la langue…
A défaut de réponse suite à une demande, vous êtes en présence d’une décision implicite d’acceptation. Le recours à l’Inspection du travail devrait être possible au titre de l’article L8112-1 du code du travail.
Autrement dit : l’absence de réponse sous un mois vaut acceptation !
Modèle de lettre de demande de DIF La loi ne précise pas les modalités de la demande. En toute logique, elle doit s’effectuer par écrit en indiquant les informations nécessaires à l’employeur pour qu’il se prononce sur cette demande (formation…
Au titre du DIF, les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) travaillant à temps complet ont droit, sauf dispositions conventionnelles plus favorables, à 20 heures de formation minimum par an. Ceux qui sont employés à temps partiel acquièrent un…
Les frais de formation, ainsi que l’allocation de formation, sont à la charge de l’employeur, ce dernier pouvant les imputer sur sa participation au développement de la formation continue. Lire la réponse des Internautes à la question « Qui prend en…
Oui jusqu’à 120H : Un salarié à temps plein qui n’a pas utilisé ses droits pendant 6 ans et qui a donc atteint le plafond de 120 heures ne peut plus, sauf dispositions conventionnelles plus favorables, acquérir de droits à…
La mise en oeuvre du DIF relève de l’initiative du salarié, en accord avec son employeur. La loi ne précise pas les modalités de la demande. En toute logique, elle doit s’effectuer par écrit en indiquant les informations nécessaires à…
Si vous travaillez à temps plein, vous avez droit à 20 heures par an de formation cumulables pendant 6 ans au maximum, dans la limite absolue de 120 heures. C’est-à-dire qu’après une période de cumul de 6 ans, si vous…
L’utilisation des heures acquises au titre du DIF est soumise à de nombreuses contraintes qu’il est important de connaître afin d’utiliser au mieux les heures de formation. Seul le salarié peut faire la demande d’utilisation des heures acquises au titre…
Le DIF et la loi de mai 2004 sur la formation Depuis la loi de mai 2004 sur la formation, chaque année, les salariés justifiant d’un an d’ancienneté dans l’entreprise bénéficient de 20 heures de formation cumulables sur 6 ans,…
